Доклад по экономике факторы производства

Тип: реферат Добавлен 04:12:09 02 марта 2008 Похожие работы  Факторы производства - экономические ресурсы, используемые для производства 

Купить реферат на тему «Факторы производства и их рынки», оценка 5.0, уникальность 100%. Скачать реферат по экономике за 280 рублей.

Особенности формирования спроса на факторы производства 4. Движение экономических факторов производства опосредуется без, регистрации, смс, реферат, диплом, курсовая, сочинение, ЕГЭ, ГИА, ГДЗ.

Введение.
В данной работе мы сосредоточимся на рассмотрении рынков производственных ресурсов, где фирмы являются покупателями, а домашние хозяйства в совокупности с фирмами – продавцами, а так же влияние изменения цен на факторы производства.
Фирмы используют первичные производственные факторы, предоставляемые им домашними хозяйствами: труд, землю и капитал. Все фирмы принимают в расчет цены факторов, приобретаемых ими, в процессе принятия решения о том, что и как производить. Цены на производственные факторы определяют уровень доходов потребителей, отвечая тем самым на вопрос, на кого в конечном счете работает экономика. В основе функционирования рынков производственных факторов лежат те же принципы, что и в основе потребительских рынков конечных товаров и услуг. Анализ спроса и предложения является основным методом изучения и тех, и других. Однако более тщательное рассмотрение механизмов, определяющих спрос и предложение на рынках производственных факторов, позволяет вскрыть ряд важных различий.
Спрос на ресурсы, предъявляемый фирмами, так или иначе зависит от спроса на конечные товары и услуги и фактически как бы порождается ими. Спрос фирм на производственные факторы принято называть производственным спросом. С точки зрения предложения производственные факторы в конечном счете предоставляются домашними хозяйствами, а не фирмами.
В работе большое внимание уделяется рассмотрению некоторых важных особенностей рынков факторов, как изменения цен на факторы и продукцию фирмы влияют на объемы используемых факторов.
Условия, которые формируют спрос, предложение, равновесную цену на рынках факторов производства, во многом зависят от вида конкуренции, доминирующей на том или ином рынке. В данном случае будет рассмотрен конкурентный рынок факторов производства.
1.1.Труд
Труд есть целесообразная деятельность человека, с помощью которой он преобразует природу и приспосабливает ее для удовлетворения своих потребностей.
«Всякий труд, – отмечает А. Маршалл, – имеет своей целью произвести какой-либо результат»
Хотя «некоторые усилия человек предпринимает ради них самих, как, например, в играх для собственного удовольствия». Такие усилия не рассматриваются как труд. В экономической теории под трудом как фактором производства подразумеваются любые умственные и физические усилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйственной деятельности.
Рынок труда будет стремиться к равновесию, при котором совокупный спрос на каждую категорию рабочей силы будет совпадать с существующим по ней предложением. Это равновесие зависит также от состояния рынков других факторов: земли, сырья, техники, технологий, потребительских товаров. Важным моментом выступает также наличие конкурентной среды на самом рынке труда, когда при установившемся равновесии спроса и предложения не возникает существенных тенденций к увеличению или уменьшению различий в оплате труда. Особенностью рынков рабочей силы, и в частности предложения труда, выступает то, что во многом работник сам определяет, сколько времени он хотел бы работать, а сколько - отвести для альтернативного вида занятий и отдыха. Этим определяется продолжительность контрактов о найме в любом секторе экономики при условии, что уровень оплаты является удовлетворительным для работника. Дилемма "работа-досуг" применительно к рынку труда получила название "эффекта замещения и эффекта дохода", которую можно продемонстрировать на графике со своеобразным наклоном полого поднимающейся кривой предложения труда.

Читать реферат online по теме 'Основные факторы производства их Среди них согласно современной экономической теории обычно выделяются 

Рис. 1.1. Падение цен на продукцию.
На графике изображена возрастающая кривая предложения рабочей силы SLнекоторой отрасли. Кривая спроса DLявляется понижающейся, отражая падающую отдачу труда. Первоначально равновесие устанавливается в точке Е при уровне зарплаты W0и занятости L0. При снижении цены на продукцию отрасли спрос на нее так же падает. Это сдвигает кривую спроса на рабочую силу до положения, занимаемого кривой DL’. Равновесие перемещается в точку Е’, в которой ниже и уровень занятости, и уровень оплаты труда.
Рис. 1.2. Повышение заработной платы в других
отраслях экономики.
Когда увеличивается зарплата в других отраслях, работники покидают данную отрасль с целью получения более высокооплачиваемых работ вне своей отрасли. Соответственно кривая предложения труда в данной отрасли сдвигается вверх влево до положения, занимаемого кривой SL’. В результате точка равновесия смещается с Е до Е’, зарплата увеличивается с W0до W1,а занятость падает с L0
до L1. Так процесс увеличения зарплаты распространяется по всей экономике.
Характерный наклон кривой предложения труда показывает, что повышающаяся заработная плата стимулирует работника к труду лишь до определенного момента. В течение этого периода досуг и свободное время приносятся в жертву интересам высокого заработка. По достижении высокого материального положения и благосостояния работник приостановит дальнейшее предложение своего труда и откажется от дополнительной занятости даже при продолжающемся росте заработной платы. Для данного работника "эффект дохода" не является больше Приоритетным и приносится в жертву ради альтернативного работе времяпровождения и досуга. "Эффект дохода" замещается "эффектом досуга". В целом на рынках труда предложение рабочей силы формируется под воздействием совокупности следующих условий:

Экономические ресурсы реферат по экономике скачать Как фактор производства выступает рабочая сила — единичная или 

- общая численность населения;
- численность активного трудоспособного населения;
- количество отработанного времени за год;
- качественные параметры труда, его квалификации, производительности, специализации.
Общий уровень производительности труда зависит от кооперации капитала, ресурсов, технологий, совершенных методов производства. От них зависит и общий уровень оплаты труда, однако он повышается и тогда, когда предложение труда ограниченно по сравнению с другими факторами производства и фиксированным спросом на рабочую силу.
На конкурентных рынках рабочей силы цена или заработная плата устанавливается как конкурентное равновесие спроса и предложения по различным категориям работников, по видам работ, по наличию и отсутствию профсоюзов, влияющих на спрос и предложение труда и добивающихся повышения его оплаты для занятой части работников. Заработная плата выступает одной из важнейших и наиболее массовой формой дохода в любой экономике. В системе рыночных цен заработная плата является особо важной категорией еще и потому, что достигает примерно 3/4 национального дохода развитых стран. Регулирование многих процессов в экономике связано с движением заработной платы. Например, одним из показателей уровня инфляции выступает разрыв между номинальной и реальной заработной платой. Номинальная заработная плата - это сумма денежных выплат, а реальная - определяется уровнем цен на товары и услуги, покупаемые в каждый данный момент на денежную сумму заработной платы. В большинстве случаев различия в заработной
плате зависят от профессионализма работников и видов выполняемых работ. Различия в оплате плате труда определяются качеством выполняемых функций, а также тем, что работа может быть приятной или неприятной, сложной или более простой. Надбавка к заработной плате увеличивает ее основную ставку за выполнение работ в ночное время, в неблагоприятных или вредных для здоровья условиях. Высококвалифицированный труд вознаграждается более высокой заработной платой, во-первых, потому, что такой труд вносит более весомый вклад в получаемую прибыль. Во-вторых, высокая зарплата квалифицированных специалистов компенсирует прошлые затраты времени, средств и усилий на образование и профессиональную подготовку. Существенные различия в заработной плате могут иметь место при отсутствии конкуренции между сугубо профессиональными группами работников, например между сталеварами и врачами, танцорами и математиками, водителями грузовиков и воспитателями детских учреждений и т.д. Для представителя каждой из подобных категорий работников практически невозможно перейти из одной группы в другую, а следовательно, конкуренция между этими группами не возникает. Конкурентная среда возникает либо внутри каждой профессиональной группы, либо в группах взаимозаменяемых профессий и специальностей.
Особую группу составляют люди, обладающие талантом или уникальными способностями: музыканты, ученые, гроссмейстеры, государственные деятели и т.п. В оплату их труда входит элемент экономической ренты, оплаты за исключительность их природных дарований. В целом, если существует конкурентная среда Отклонение на рынках труда, то уровень заработной платы от равновесия для каждой профессиональной группы устанавливается на рынке труда под влиянием взаимно уравновешивающихся спроса и предложения на рабочую силу. Но реальная ситуация зачастую отличается от идеальных условий полностью конкурентного рынка труда. С одной стороны, это происходит из-за политики работодателей в области найма работников и установления им заработной платы, а с другой - из-за монопольных тенденций в области предложения труда и его оплаты, порождаемых действиями, например, профсоюзов. В результате рыночное равновесие может быть нарушено либо повышением заработной платы и увеличением безработицы, либо увеличением занятости и инфляцией номинально растущей и реально снижающейся заработной платы. Экономическими условиями обоснованного роста реальной заработной платы выступают высокий удельный вес природных ресурсов на единицу работающих, если эти ресурсы используются рационально и эффективно, и совершенствование методов производства за счет роста капитала и улучшения технологий, что способствует повышению эффективности труда и его результативности. В этих условиях на конкурентном рынке труда уровень зарплаты будет повышаться, смещая вверх точку равновесия спроса и предложения рабочей силы в целом. Нарушения равновесия спроса и предложения происходят чаще всего вследствие монопольного воздействия профсоюзов, требующих: во-первых, повысить зарплату, зачастую без учета прочих экономических условий: во-вторых, ускорить замещение труда капиталом без учета прочих экономических условий, что вызывает относительное снижение спро

Реферат по экономике факторы производства

Главная > Реферат >Экономика Характеристика основных факторов производства… 2.4 Предпринимательство как фактор производства…


1. Содержание производства. Способы и формы производства. 2. Структура производства. 3. Экономические ресурсы или факторы производства. 4.

Раскройте принципы сочетания и замещения факторов производства. Изобразите их графически. 3.8. Задания: Подготовить реферат на тему: 1.


Факторы производства Деятельность любых организаций и личных хозяйств основана на использовании так называемых факторов 


Карл Маркс выделял личный и вещественный факторы производства 

по 4 дн. назад экономические ресурсы и факторы производства реферат объекты, Экономическая сущность факторов производства.


Реферат «микроэкономика» По Экономике Все экономические ресурсы, факторы производства обладают одним свойством, они имеются в 


Собственность на факторы производства, виды доходов и принципы  Ru - рефераты, курсовые работы, дипломы по разным дисциплинам  Поскольку теория факторов производства - классика экономической теории, то имеет 

Рефераты и конспекты лекций по географии, физике, химии, истории, биологии. В экономической теории под факторами производства понимается Капитал как фактор производства выступает в виде совокупности благ, 


Меню

Индекс потребительских цен февраль


Привлечение иностранной рабочей силы без разрешения


Эмиссия рубля в рф


Ищу инвестора крым


Функции инфинитива в предложении в русском языке


Российская модель социального экономического развития


78 фз об акционерных обществах


Депозитарий фондовой биржи


Переменные затраты формула расчета


Расчет неустойки по зпп калькулятор


Расчет неустойки за неуплату алиментов


Теневая экономика и теневое право


Бюджетная система рф включает уровня


Ликвидация эмитента


Экономическое обоснование затрат предприятия


Инвестор андрей ховратов


Эмитент российских депозитарных расписок


Расходы обеспечивающие функционирование органов государственной власти


Удержание неустойки из оплаты


Стоимость жизни в тайланде


Инвесторы строительства гостиницы


Втб 24 овердрафт для юридических


Понятие и виды государственного муниципального долга


Дайте определение бюджетных ассигнований


Рост цен при дефляции


Закрытое акционерное общество западный


Государственные расходы на дошкольное образование


Задачи и функции фондовой биржи


Государственный внешний долг россии на 2017 год


Дотации чеченской республике


Открытие банковского счета кредитный договор


Взыскание в конкурсную массу


Безналичные расчеты в республике беларусь


Эмитент кукуруза


Детская дотация в 2017 году


Требуется рабочая сила


Ассигнования и лимиты бюджетных обязательств это


Годин бюджетная система российской федерации


Экономическая модель развития сша


Государственные расходы казахстана


Пенсия за трудовой стаж 2015 год


Демографическая ситуация и проблемы неполной семьи


Механизм для кровати трансформера цена


Депозитные условия сбербанк


Петров имеет вексель на 15000


Виды овердрафта для юридических лиц


Предельная прибыль валовой доход предельные издержки


Профессиональный союз работников предприятия


Бюджет и бюджетная система учебник


Факторы производства 9 класс обществознание