Работа самара неполная занятость

Работа Частичная Занятость в Самаре. Поиск открытых вакансий Частичная Занятость на Careerjet.ru.

Разыскивается 'Постоянная работа в офисе в Самаре (полная/частичная занятость)'. Оплата оговаривается отдельно. Вакансия уже 

Требуется мерчендайзер для работы по магазинам Х5 по г.Самара, г.Тольятти, Самарская область (возможно частичная занятость) З/п 25 000 ГСМ 

Как следует из абзаца 3 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком, она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» лица, подлежащие обязательному социальному страхованию (матери, отцы, другие родственники, опекуны), фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ним, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
При этом указанной статьей гарантировано сохранение права лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, на получение названного пособия в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Таким образом, застрахованному лицу, оформившему по месту работы отпуск по уходу за ребенком и работающему на условиях неполного рабочего времени, выплачивается и ежемесячное пособие по уходу за ребенком (40% среднего заработка) и заработная плата (пропорционально отработанному времени).
Работодатель не вправе отказать в установлении неполного рабочего времени некоторым категориям работников по их просьбе. Согласно ст. ст. 93, 256 ТК РФ к ним относятся, в том числе, женщины находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

electric63.ru - Вакансии в Самаре: Подработка в выходные дни, подработка в 2. неполная (частичная) занятость, сдельная форма оплаты труда.

Процедура установления неполного рабочего времени по просьбе работника заключается в следующем:
— представление работником заявления об установлении неполного рабочего времени и документов, подтверждающих статус работника (например, свидетельство о рождении ребенка);
— заключение между работником и работодателем дополнительного соглашения об изменении режима рабочего времени в связи с изменением продолжительности рабочего времени;
— издание работодателем соответствующего приказа в произвольной форме.
Можно также работать по гражданско-правовому договору с подписанием актов выполненных работ.
Если стороны пришли к соглашению именно об этом варианте, нужно попросить у работника соответствующее заявление, оформить с ним дополнительное соглашение об установлении нового режима работы и издать приказ в свободной форме, в частности, «Приказ об установлении работнику режима неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком» (ст. 72 Трудового кодекса РФ).
В дополнительном соглашении об установлении неполного рабочего времени нужно отразить режим работы и условия оплаты труда. Продолжительность трудового дня в разные дни недели может отличаться. Это определяется по соглашению работника и работодателя. В частности, с понедельника по среду работник работает с 9.00 до 14.00, в четвертый день недели – с 9.00 до 13.00, а в пятый день недели – с 9.00 до 11.00. Работа в режиме неполного рабочего времени оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (ст. 93 Трудового кодекса РФ).

Объявление о вакансиях и резюме Кассир частичная занятость Карусель Г.Димитрова 4 в Самарской области - поиск работы и сотрудников на Avito. работы: более 1 года. Адрес: Самара, Георгия Димитрова 4.

Устанавливать во время отпуска по уходу за ребенком режим надомной работы можно в отношении той работы, которая по характеру и условиям может выполняться в домашних условиях (ст. 310 Трудового кодекса РФ). В дополнительном соглашении нужно указать условие о режиме работы (надомная работа) и прочие условия, предусмотренные для надомников ч. 2, 3 ст. 310 Трудового кодекса РФ, которые будут применяться во время отпуска работника по уходу за ребенком;
Если стороны пришли к соглашению именно об этом варианте, нужно попросить у работника соответствующее заявление, оформить с ним дополнительное соглашение об установлении нового режима работы и издать приказ в свободной форме, в частности, «Приказ об установлении работнику режима неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком» (ст. 72 Трудового кодекса РФ).
В дополнительном соглашении об установлении неполного рабочего времени нужно отразить режим работы и условия оплаты труда. Продолжительность трудового дня в разные дни недели может отличаться. Это определяется по соглашению работника и работодателя. В частности, с понедельника по среду работник работает с 9.00 до 14.00, в четвертый день недели – с 9.00 до 13.00, а в пятый день недели – с 9.00 до 11.00. Работа в режиме неполного рабочего времени оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (ст. 93 Трудового кодекса РФ).
Устанавливать во время отпуска по уходу за ребенком режим надомной работы можно в отношении той работы, которая по характеру и условиям может выполняться в домашних условиях (ст. 310 Трудового кодекса РФ). В дополнительном соглашении нужно указать условие о режиме работы (надомная работа) и прочие условия, предусмотренные для надомников ч. 2, 3 ст. 310 Трудового кодекса РФ, которые будут применяться во время отпуска работника по уходу за ребенком;
Похожие вопросы
• Во время отпуска заболел ребенок взяла больничный, продлят ли мне отпуск? 12 Сентября 2014, 17:52, вопрос №556877 1 ответ
• Частичная занятость по окончании отпуска по уходу за ребенком 27 Ноября 2014, 23:51, вопрос №632981 10 ответов
• Могут ли мне отказать в удаленной работе на дому во время отпуска по уходу за ребенком? 21 Декабря 2014, 22:04, вопрос №662942 2 ответа
• Работа во время отпуска по уходу за ребенком 25 Декабря 2014, 00:36, вопрос №667135 2 ответа
• Можно ли сократить сотрудника, который принят на время отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы 20 Марта 2017, 13:27, вопрос №1578087 4 ответа

Работа самара частичная занятость

Ищу работу курьером-регистратором(номиналом)в Самаре,опыт имеется,89024266951 Тип занятости: полный день; неполная занятость; Цель: Ищу 


4 дн. назад  Вакансии · Самара. Найдена 1 вакансия · Самара · в радиусе 30 км  Частичная занятость. Занятость по мере необходимости.

Работа в Самаре с частичной занятостью быстро найдется на hotwork.ru. работы; • частичная занятость; • возможность совмещения с основным 


г. Самара. Зарплата: от руб. Опыт работы: Без опыта работы. Занятость: Свободный график. Подробнее Без опыта работы. Занятость: Частичная.


Все вакансии Медсестра Самара на Jobijoba.ru, вашей поисковой системе вакансий. Найдите работу на должность Медсестра Самара.

Ищете работу по запросу «подработка на вечер» в Самаре с типом работы: «частичная занятость»? На нашем сайте Вы найдете более 54 свежих 


Новые вакансии: Частичная занятость в Самаре. Быстро и удобно. Не трать время на поиск работы в Самаре. Мы собрали Все вакансии интернета в 


Работа в Самаре и области. Поиск и  Вакансии по разделам; Работа по городам; Работа по занятости  Работа без специальной подготовки (129).

Ищете работу в Самаре в категории: «Административный персонал» с типом работы: «частичная занятость»? На нашем сайте Вы найдете более 81 


Поиск работы: найдены 120 вакансий в городе Самара - найти хорошую работу. Вакансии по Работа: Самара частичная занятость: 120 вакансий.


Меню

Акционерное общество виктория


Миграция рабочей силы тенденции


Рынок труда структура рабочей силы


Платежный баланс предприятия


Продажа облигаций государственного займа


Разграничение расходов бюджета по уровням бюджетной системы


Оао центральный московский депозитарий


Оферта 1с 8.3


Собрание кредиторов в конкурсном производстве периодичность


Приобрести вексель сбербанка


Численность рабочей силы формула


Публичной офертой определяемой положениями статьи 437 гражданского


Рабочая сила факторы спроса и предложения


Государственная программа рефинансирования ипотечного кредита


Эмиссия синглетного кислорода


Схема участников бюджетного процесса


Основания снижения неустойки 333


Вексель письменное обязательство должника


Депозитный калькулятор с капитализацией и пополнением


Налогообложение операций с векселями


Государственное управление финансами и кредитами


Атомная эмиссия


Неустойка за нарушение срока ремонта


Защита прав инвесторов в рф


Исполнение договора банковского вклада


Турция рабочей силы


Избыток кальция в организме человека


Договор займа передачи векселей


Одобренный овердрафт


Государственное акционерное общество учредитель


Департамент государственного долга


Дотации иркутской области


Социализм зубатова


Предельная выручка фактора производства


Враги социализма


На рынке где существует конкуренция равновесная цена


Уплаты перечисления в бюджетную систему


Государственный долг формы управления


Избыток фтора заболевание


Трудовые пенсии 2014 г


Какой размер страховой части трудовой пенсии


Анализ платежного баланса россии 2016


Проводки погашения векселя полученные


Оферта яндекс директ


Работа с иностранной рабочей силой


25 лет трудового стажа для пенсии


Банк корреспондент альфа банка


План развития акционерного общества


Структура органов управления акционерного общества


Структура бюджетной классификации доходов