Рабочая сила — это совокупность физических и интеллектуальных способностей человека к труду (или способность к труду).Труд 

То есть из стоимости перенесенной с этих продуктов на рабочую силу. потребления, необходимых для воспроизводства рабочей силы в полном объеме. Труд и производство прибавочного продукта - это первое явление, 

Для этого Маркс разграничивает понятие «труд» и «рабочая сила». Рабочую силу как товар Маркс рассматривал в качестве главной отличительной чем та, которая требуется для воспроизводства затрат рабочей силы.

Настоящая статья посвящена теоретическим аспектам исследования места и роли иностранной рабочей силы в экономике трудодефицитного региона. Автор уточняет понятие «иностранная рабочая сила», связывает его с понятиями «международная миграция рабочей силы», «трудовая миграция» и определяет его как элемент воспроизводства трудовых ресурсов региона, как составляющую часть воспроизводства всей региональной экономики и один из источников рабочей силы. Рассматривая процесс привлечения иностранной рабочей силы в качестве быстрого и гибкого механизма концентрации человеческих ресурсов в зонах скопления капитала, автор актуализирует задачи данного процесса с точки зрения региональной экономики. В качестве главных задач фигурируют: достижение сбалансированности рабочих мест и рабочей силы, оптимизация распределения рабочей силы, преодоление структурного дефицита ресурсов труда, а также обеспечение оптимальной профессионально-квалификационной и социально-демографической структуры рабочей силы.
5. Плетнев Э.П. Международная миграция рабочей силы в капиталистической системе хозяйства. – М.: Изд-во ИМО, 1962.
Одной из ключевых проблем современного развития российских регионов является разрушение накопленного десятилетиями трудового потенциала. Устойчивое развитие территории предполагает формирование базы ресурсов труда, соответствующей имеющемуся потенциалу экономического роста. В условиях инерционности социально-демографических процессов и дефицита собственных трудовых резервов большую научно-практическую значимость обретают вопросы привлечения и использования в экономике региона иностранной рабочей силы (ИРС).
Фундаментальные исследования процессов привлечения ИРС включают в себя широкий ряд глубоких методологических разработок, начиная от конкретизации понятия «иностранная рабочая сила» и заканчивая концептуально обоснованной политикой регулирования привлечения ИРС. В настоящее время исследования только миграционных проблем включают в себя 18 различных научных подходов, каждый из которых содержит различные научные направления, теории и т.д. [3]. Целью настоящего исследования является рассмотрение ИРС как элемента воспроизводства трудовых ресурсов в регионе.
Исходя из понятия «рабочая сила», которая в современной экономической науке отождествляется с категорией экономически активного населения, в широком смысле ИРС региона можно определить как совокупность иностранных граждан, обеспечивающих предложение своей рабочей силы для производства товаров и услуг в данном регионе [4, с. 8]. Важно отметить, что к ИРС относятся только те лица, которые участвуют в создании новой стоимости, т.е. занимаются производительным трудом. Так, иностранных граждан, пересекающих границу с Россией с целью продать товар, которых россияне традиционно называют «гастарбайтерами», неправомерно относить к категории ИРС, в то время как иностранцы, работающие на российских строительных, сельскохозяйственных и других предприятиях, являются для России именно иностранной рабочей силой. В узком смысле ИРС – совокупность иностранных граждан, занятых на национальных предприятиях производством товаров (работ, услуг) за вознаграждение. Иностранную рабочую силу составляют как наемные работники, так и предприниматели и самозанятые. На основе обозначенного определения иностранная рабочая сила рассматривается как составная часть экономически активного населения региона и, следовательно, часть трудовых ресурсов и населения. Как экономическая категория ИРС выражает отношения в обществе по поводу вовлечения, распределения и использования трудового потенциала иностранных граждан в экономике региона.

Объектом экономики труда является трудовая деятельность, в которой человек расходует свою собственную рабочую силу и, прежде всего, энергию, 

Понятия «иностранная рабочая сила», «привлечение иностранной рабочей силы» тесно связаны с понятиями «международная миграция рабочей силы», «трудовая миграция». Однако, если термин «миграция» отражает движение, перемещение рабочей силы через государственные границы, то ИРС – это особая категория используемых трудовых ресурсов, а привлечение ИРС – комплексный процесс вовлечения, распределения и использования в национальном производстве иностранных трудовых ресурсов. По сути, в понятии «привлечение иностранной рабочей силы» отражается единство всех фаз воспроизводственного цикла ИРС.
Поскольку иностранные граждане – собственники рабочей силы вступают в отношения с национальными работодателями, то в регионе возникает особый рынок – рынок иностранной рабочей силы, который, с одной стороны, является подсистемой общего рынка рабочей силы в регионе. Однако, с другой стороны, отношения по поводу формирования рынка ИРС выходят далеко за рамки региональной экономической системы, так как источником самой ИРС является мировой рынок труда. Таким образом, посредством привлечения иностранной рабочей силы происходит интеграция регионального, национального и международного рынков рабочей силы, взаимопереплетение и согласование их интересов.
Целенаправленные исследования причин возникновения международных перемещений рабочей силы, формирования ИРС и ее взаимосвязи с процессом воспроизводства экономики начали осуществляться с начала XX века в рамках классической политэкономии. Особенность теоретических взглядов большинства западных ученых (Б. Томас, А. Том, Т. Шульц, Р. Лукас, Э. Ли, Р. Харт и другие) заключается в том, что искомая ими причина межстрановых передвижений рабочих лежит в плоскости интересов самих рабочих. Зарубежные исследования сводятся к поиску факторов притяжения и отталкивания рабочей силы, оценке ожидаемых выгод от проживания на определенной территории. Связь привлечения ИРС с процессом экономического развития изучается западными учеными главным образом посредством анализа влияния международной миграции рабочей силы на выравнивание межрегиональных различий в оплате труда и на темпы экономического роста. С другой стороны, получившая широкое распространение во второй половине XX века теория человеческого капитала рассматривает международную миграцию рабочей силы как один из факторов различий в темпах экономического роста.

Рабочая сила как товар обладает теми же двумя внутренними свойствами, которые необходимые затраты труда, требующиеся для ее воспроизводства. Сложность труда и квалификация рабочей силы, осуществляющей его, 

Исследования отечественных ученых уходят корнями в «общую интернациональную основу миграций – накопление капитала». Развивая мысль Карла Маркса о промышленной резервной армии капитала как источнике межстрановых потоков рабочей силы, Э.Г. Плетнев в своей фундаментальной работе «Международная миграция рабочей силы» объясняет саму суть процесса привлечения ИРС, которая заключается в «бесперебойном обеспечении капитала необходимой рабочей силой» [5, с. 49]. Ученый исследует зависимость экспорта и импорта рабочей силы от хода воспроизводства экономики на примере промышленных циклов развитых стран и убедительно доказывает, что привлечение рабочей силы всегда представляет следствие, а не причину движения инвестиций, которые являются главным фактором экономического развития и источником спроса на труд.
Воспроизводство рабочей силы является необходимым условием воспроизводства всей экономики, однако имеющийся трудовой потенциал далеко не всегда соответствует заданным ориентирам экономического развития. Несбалансированность трудовых ресурсов и потребности в них приводит к относительному дефициту или излишку рабочей силы и непосредственно отражается на состоянии рынка труда. По словам Э.Г. Плетнева, «существенная тенденция иммиграции заключается в том, чтобы восполнить убыль на рынке труда в зависимости от уровня занятости» [5, с. 114]. Если в экономике закрытого типа единственным источником восполнения трудовых ресурсов является население, вступающее в трудоспособный возраст, то с открытием экономических границ и возникновением феномена миграции рабочей силы воспроизводство ресурсов труда уже не исчерпывается естественным механизмом, функционирующим на основе демографических циклов. В эпоху международного разделения труда воспроизводство трудовых ресурсов как процесс их непрерывного возобновления трактуется в более широком смысле, т.е. с учетом как естественных (эндогенных), так и миграционных (экзогенных) факторов. В связи с этим возможность устранения в регионе дефицита труда за счет ИРС позволяет рассматривать последнюю как один из источников рабочей силы, а процесс ее привлечения – как элемент регионального воспроизводства трудовых ресурсов. Роль иностранной рабочей силы заключается в ресурсном обеспечении экономики, а воспроизводство трудовых ресурсов является формой взаимосвязи регионального воспроизводства и процесса привлечения ИРС.
Таким образом, иностранная рабочая сила выступает не просто как составная часть трудовых ресурсов, а как элемент региональной экономики, находящийся в тесной функциональной связи с другими компонентами экономической системы, в особенности с рынком труда. Существование устойчивого спроса на рабочую силу со стороны капитала приводит к тому, что масштабы привлечения ИРС увеличиваются одновременно с ростом уровня занятости местного населения и уменьшением уровня безработицы в регионе. Схема на рисунке отражает связь двух воспроизводственных процессов – регионального продукта и рабочей силы.
Воспроизводство трудовых ресурсов, преодоление дефицита рабочей силы – краеугольный камень в фундаменте динамично развивающейся экономики вне зависимости от типа общественно-экономической системы. В рамках того или иного источника пополнения рабочей силы используются различные методы решения проблемы нехватки кадров (таблица).
Очевидно, что с позиций долговременного развития реализация естественного и организационно-экономического механизмов воспроизводства рабочей силы имеет приоритетное значение для экономики, поскольку всемерно содействует прогрессивному развитию производительных сил региона. Однако и формирование народонаселения, и научно-техническое развитие являются поступательными, поэтапными процессами, требующими значительных ресурсов и времени, поэтому для обеспечения текущих потребностей экономики в дополнительной рабочей силе целесообразно привлекать трудовые ресурсы извне. В современном мире привлечение ИРС приобретает все большее значение как наиболее быстрый и гибкий механизм концентрации человеческих ресурсов в зонах скопления капита

Подразумевается при этом, что вознаграждение за труд возмещает аппарат исначала остановиться на связи двух категорий - рабочая сила и бедность. Уровень, обеспечивающий простое воспроизводство рабочей силы, 


В узком понимании рынок труда - это система экономических отношений в области использования рабочей силы (воспроизводства, функционирования 

Под рабочей силой понимается все участвующее в экономической жизни Воспроизводство способностей работника к труду входит в интересы всех на рабочую силу является повышение требований к уровню образования и 


Нам предстоит выяснить, как устанавливается цена на рабочую силу в затрат на воспроизводство рабочей силы с учетом складывающегося Тогда, вычисляя предельный продукт труда в денежном выражении по формуле:.


Рабочая сила — способность к труду, совокупность физических и интеллектуальных  стоимость жизненных благ при воспроизводстве рабочей силы.

рабочая сила и труд. воспроизводство рабочей силы и его фазы


рабочая сила и труд воспроизводство рабочей силы и его фазы















Меню

Частные инвесторы онлайн


Государственные формы собственности частная и коллективная


Налогообложение дивидендов акционерного общества


При увеличении выпуска продукции удельные переменные затраты


Принцип прозрачности бюджетной системы


Деноминация рубля 2018


Проблемы векселя


Коммерческий кредит тест


Частная собственность выступает основой командной плановой экономики


Международная миграция рабочей силы формы


Функции инвестора заказчика


Неограниченная эмиссия


Пенсионный счет накопительной части трудовой пенсии


Стаж на досрочную трудовую пенсию статья


Подписали акт приема передачи неустойка


Деятельность товарных бирж лицензирует


Деноминация девальвация инфляция стагфляция нуллификация


Можно ли купить вексель


Карта овердрафт банк москвы


Договор банковского счета образец заполненный


Парацельс избыток воды


Ищут инвестора объявления


В смешанной экономической системе факторы производства распределяются


Государственный внутренний долг рф 2016


Прямые дотации


Инвесторы готовые вложить деньги в бизнес


Демографические проблемы республики беларусь


Принципы построения платежного баланса


Индекс потребительских цен в ростовской области


Нужен ли трудовой стаж для пенсии


Запросы инвесторов


Гос социализм


Овердрафт девон кредит


Списание государственных долгов


Международный договор оферты


Оставаться социализм


Публичная оферта банка


Силы страны рабочей силы большие


Правовое регулирование безналичных расчетов в рф


Национал социализм в россии сегодня


Рабочая сила в украине


Социализм и капитализм отличия


Бухгалтерские услуги счет затрат


Инвестор торговый центр


Нужно ли оформлять частный дом в собственность


Инвестор башкортостан


Договор оферта на поставку товара


Выпуск собственного векселя бухгалтерские проводки


Акционерное общество на фондовом рынке


Воздухообмен по избыткам тепла